HRD Аction
Область профессиональных интересов
- Опыт работы в сфере развития персонала и HR более 20 лет, в должности HRD более 10 лет
- Основные компетенции и профессиональные интересы: развитие персонала, корпоративная культура, построение новых эффективных и актуальных систем управления, эмоциональный интеллект, развитие бизнеса
- Професссиональный коуч, тренер
Образование
- Инженерно-экономическое, маркетинговое образование
- Стажировки в немецких, французских, шведских компаниях по теме «Change management», «Обучение взрослых»
Успешные проекты
- Разработка авторских развивающих программ: «Эмоциональная компетентность»; «Многомерная Эннеаграмма» и «Искусство думать и не думать»
- Маркетинговое агентство Action — призер премии hr brand 2014